EN

Из отчета профкома факультета

   
     Период 2008-2009 гг. был богат знаменательными датами и событиями: юбилей физического факультета, юбилей профсоюзной организации университета 90 лет, 65 лет организации объединенного профсоюзного комитета (ОПК) университета и 50-летний юбилей ССО.
    Важным событием в жизнедеятельности факультета и университета в целом, в отчетном году, был переход к новой системе оплаты труда и связанное с этим установление стимулирующих выплат. Для этой цели в ОПК университета была создана комиссия, с участием представителей профкомов факультетов, которую возглавил И.Б. Котлобовский, председатель ОПК. Комиссия выработала ряд предложений и пожеланий.
     Часть этих предложений было учтено при выработке общего положения об оплате труда работников университета, разработанном в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583.     Положение регулирует порядок оплаты труда всех категорий работников МГУ имени М.В. Ломоносова,   определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников университета за счет средств федерального бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации,  устанавливает порядок формирования минимальных размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
    Заработная плата работников университета (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих  выплат), выплачиваемой на основе ЕТС на 1 декабря 2008 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Следует отметить, что ректор университета В.А. Садовничий особое внимание обращал на этот пункт положения, выступая перед профсоюзным активом университета.
     К сожалению, в процессе квалификационных переходов и пересчетов было допущено ряд ошибок, что вызвало недовольство части работников университета. В профком факультета и университета поступили заявления сотрудников, в которых они высказывали свое несогласие в связи с уменьшением их заработной платы при переходе на новую форму оплаты труда. ОПК совместно с профкомами факультетов оперативно обсуждали все возникающие в это время проблемы и всю информацию передавали непосредственно ректору. Поэтому напряжение было быстро снято.
     Для осуществления выплат стимулирующего характера разработано дополнительное университетское Положение «О порядке и условиях установления стимулирующих выплат». На базе его подготовлено Положение о стимулирующих выплатах на факультете. Профком факультета внес ряд предложений в это положение, как то: вывешивать списки сотрудников с указанием суммы стимулирующей выплаты на сайте факультета и на доске объявлений, предлагаемую общую сумму выделенных средств, квотировать по отделениям и т.д. Комиссия посчитала не целесообразным включать эти предложения. Положение утверждено Ученым советом факультета и введено приказом декана факультета.
     Источником финансирования выплат стимулирующего характера являются бюджетные и не бюджетные средства как факультета, так и университета. С 1 января 2010 года объем средств на указанные выплаты будет составлять не менее 30% средств на оплату труда, формируемых за счет федерального бюджета.
     Комиссия приступила к работе в весеннем семестре. Заседания комиссии бывают 1 раз в месяц. В весеннем семестре на стимулирующие выплаты было выделено университетом 14,5 млн. рублей, в осеннем 26 млн. рублей.
     О повседневной работе профкома. Деятельность профкома проводилась в соответствии с планом составленным с учетом замечаний и предложений, высказанных на конференции, а также с учетом рекомендаций комиссий по проверке работы профкома. Кроме того, профком факультета в своей работе опирается на коллективный договор, заключенный профкомом от имени коллектива сотрудников, аспирантов и студентов факультета с администрацией, а также на договор между ОПК и ректором МГУ.
     Работа профкома освещалась в газете «Советский физики», на сайте профкома, а экстренные сообщения, кроме того, вывешивались на стенде профкома.
     Остановлюсь на выполнении некоторых положений коллективного договора.
     С появлением Положения о стимулирующих надбавках автоматически решились вопросы премирования сотрудников, выполняющих дополнительную работу в комиссиях по защите дипломов, кандидатских и докторских диссертаций, за организацию и проведение олимпиад, научных конференций и т.д. Все это прописано в Положении. Все зависит от того, как во время соответствующие структуры будут представлять предложения в комиссию по стимулирующим выплатам. Сюда включаться и плата труда работников, привлекаемых к работе в выходные и праздничные дни (по согласованию с профкомом).
     На прошлой конференции мы положительно отмечали деятельность ИТС. Ежегодно мы приглашаем на профком главного инженера факультета для информации об инженерно-техническом состоянии факультета. Профком факультета признателен В. К. Сальникову, он никогда не отказывается и делится своими проблемами. А проблем у них хватает, - не хватает средств, квалифицированных кадров, оборудования. И тем не менее в последние годы организована работа по регулярной уборке учебных аудиторий, холлов, коридоров, лестниц и лестничных площадок. Поддерживается нормальный температурный режим на рабочих местах и в учебных аудиториях в зимний период. Проводится частично планово-предупредительный ремонт аудитории.
     Вместе с этим необходимо обратить внимание на часть пунктов КД, которые оказались не выполненными. В первую очередь это касается положений по ОТ и ТБ: практически отсутствует вентиляция центральных лекционных аудиторий, слабая освещенность лекционных и учебных аудиторий.
     Охрана труда, ТБ. За отчетный период комиссия профкома по ОТ и ТБ в составе В.М, Силонова и И.В. Митина проводила работу по различным направлениям. Анализируя работу комиссии профкома по ОТ и ТБ следует отметить хорошее взаимодействие ее со службой по ОТ и ТБ факультета, возглавляемой Терешиным А.Я.
     На кафедрах и подразделениях не всегда благожелательно относятся к проверке, проводимой комиссией, часто комиссия с  большим трудом добивается устранения нарушений. Мы должны быть признательны членам комиссии за их добросовестное отношение к порученному делу. И если у нас не было случаев ЧП, то в этом большая заслуга комиссии по ОТ и ТБ.
     В соответствии с последним Постановлением Правительства в ближайшее время должна быть проведена аттестация всех рабочих мест, в первую очередь, лабораторий с вредными условиями.
     Социальное и жилищно-бытовое обеспечение. Основные средства социальной поддержки сотрудников факультета базировались на фондах:  социального страхования, формируемых из отчислений из фонда заработной платы сотрудников факультета; научно-технического и социального развития факультета, формируемого из накоплений на факультете;  профсоюзного, формируемого из профсоюзных взносов.
     Средства фонда соцстрахования расходовались на оплату больничных листов и различных пособий. Кроме того, за счет этих средств был организован отдых детей сотрудников в летних и зимних оздоровительных лагерях и частичная оплата на новогодние елки.  Пока есть достаточно хорошая возможность направить детей не только в наш университетский лагерь, но и в другие подмосковные лагеря и на юг (Анапа, Туапсе).
     Средства фонда социальной поддержки были направлены на оказание материальной помощи сотрудникам в приобретении дорогостоящих лекарств, оплате лечения. Кроме того, часть средств была использована на поощрение сотрудников в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах.
     Профсоюзный фонд в большей степени был направлен на оказание материальной помощи сотрудникам факультета и неработающим пенсионерам.
     Кроме того, за счет средств фонда: проводилась организация мероприятий для детей сотрудников в детском оздоровительном лагере (Университетский), новогодних праздников. Традиционно поздравляя неработающих пенсионеров, ветеранов с Новым годом, с 23 февраля и Днем Победы, профком выделяет им денежные вознаграждения.
               Другие формы социальной направленности:
     Уже стало традицией с начала учебного года и до июня в цоколе работает стол заказов для сотрудников факультета, курируемый профкомом факультета. Для остронуждающихся сотрудников факультета, по договоренности с директором буфета, на втором этаже выделяются бесплатные талоны на обед.
     В этом году начал работать профилакторий, но обслуживает он только студентов. Профком факультета обратился в ОПК рассмотреть возможность выделения некоторого числа места и для сотрудников.
     После капитального ремонта начинает работать филиал поликлиники в зоне Е главного здания. Увеличено число врачей, направлений медицинского обследования, открыты новые лаборатории для анализа. Проводится дополнительная диспансеризация.

     Жилищно-бытовые вопросы. Все вы идя на работу и возвращаясь проходите мимо большой стройки возле метро «Университет», где возводятся несколько корпусов. И, очевидно, обратили внимание на плакат, приглашающий приобретать квартиры стоимостью от 155000 рублей за 1 кв. метр. По нашим подсчетам самые высокооплачиваемые сотрудники университета – профессора, смогут приобрести не более 2 кв. метров в год, перейдя на хлеб и воду!?! . В связи с этим приятно отметить, что в этом году факультету выделено 7 квартир по соц.найму и 7 квартир – в рамках Московской программы «Молодой семье – доступное жилье» через Совет ректоров Вузов Москвы и Московского области.   
     Важно подчеркнуть, что сотрудники, получившие квартиры по соцнайму, наши первоочередники по спискам. Мы долго этого ждали, много говорили, писали. Мы поздравляем их с получением квартир. Квартиры получили: Слабкая Нина Владимировна (20 лет) – оптик высшей квалификации (кафедра общей физики, 2-хкомнатная квартира); Дунаева Лили Аршаковна (14 лет) – старший инспектор отдела аспирантуры (однокомнатная квартира); Багдашкин Ленц Зиганшинович (20 лет) – старший инженер (двухкомнатная квартира); Гусева Мальвина Борисовна – профессор кафедры электроники (однокомнатная квартира); Днепровский Владимир Самсонович – профессор, зав.кафедрой.
     Кроме этого, по статусу «молодой специалист» через Ученый совет университета квартиры получили: Варзарь Сергей Михайлович – доцент кафедры физики ускорителей высоких энергий (трехкомнатная квартира); Емельяненко Александр Вячеславович - кафедра физики полимеров и кристаллов.
     Что касается молодых семей сотрудников факультета, получивших квартиры в рамках программы «Молодой семье доступное жилье», то в этом большая заслуга Тани Гордиденко, нашего молодого сотрудника, члена профкома. Она возглавила группу молодых сотрудников с нескольких факультетов и они смогли получить для университета 25 квартир (7 из них – для факультета). 25 квартир – 25 молодых семей, - это будущее университета и факультета.
     Традиционно заслуживает внимание работа садовой комиссии, возглавляемой Зинаидой Васильевной Семутниковой. В последние годы нам не выделяют садовые участки. Поэтому главная задача комиссии на данном этапе – сохранение ранее бесплатно выделенных участков за факультетом.  Садовая комиссия обеспечивает садоводов посадочными материалами. Для информационной поддержки в профкоме создана библиотека садовода.
     Постоянным объектом внимания профкома являются наши ветераны войны и труда, неработающие пенсионеры. Ежегодно по случаю Нового года вместе с поздравлениями всем неработающим пенсионерам выделяются денежные вознаграждения. Ветеранам войны, участникам выделяются денежные вознаграждения ко Дню защитника Отечества (23 февраля) и Дню Победы (9 мая). У профкома факультета существет тесная связь и постоянное взаимодействие с Советом ветеранов ВОВ и труда, председателем П.Н. Стеценко и заместителем В.Г. Калачевым. В.Г. Калачев уже в течение длительного времени отдает много сил работе с ветеранами, проявляя исключительную доброту и внимание к каждому ветерану. Недавно ему исполнилось 85 лет. Мы его сердечно поздравляем с наступившим юбилеем. Желаем ему здоровья и успехов в его благородной общественной работе и успешной работе в службе ОТ и ТБ.
     В 2010 году мы будем отмечать 65 лет Великой Победы нашего народа. В этой войне погибли наши студенты, аспиранты и сотрудники факультета, ушедшие добровольцами на фронт. В память им была установлена стела у стен факультета. Прошло уже достаточно много лет и ей необходим ремонт. Профком факультета обращается ко всем сотрудникам факультета принять участие в восстановлении стелы. Это наш долг памяти тем, кто не вернулся с войны. Фамилии всех, кто будет участвовать в этой благородной миссии, будут опубликованы на сайте факультета под рубрикой «Памяти павших».
 
     Профком традиционно участвует в организации и проведении массовых мероприятий. Члены профкома работали в составе комиссий по подготовке и проведению мероприятий, посвященных юбилею факультета. Организован выход сотрудников в Малый театр. ПО случаю юбилея профсоюзной организации университета опубликована статья в газете «Советский физик» «История профсоюзной организации физического факультета», опубликована статья в Энциклопедии Московского университета, раздел «Физический факультет». Подготовлен материал для книги, выпускаемой ОПК. Организован выход сотрудников в театр им. Вахтангова. Профком оказывал организационную поддержку при проведении Дня физика, посвящения в студенты первого курса.
     В 2008 году исполнилось 50 лет созданию студенческих строительных отрядов на физическом факультете. Зародившиеся на физическом факультете ССО переросли в массовое молодежное движение, охватившее учебные заведения не только нашей страны, но и за рубежом. Для проведения мероприятий, посвященных юбилею, на базе профкома был создан оргкомитет под председательством В.П. Кандидова, одного из основателей этого движения. В юбилейной встрече приняло участие более 700 бывших бойцов ССО. На встрече от имени декана выступил заместитель декана Прудников В.Н., выступили организаторы первых ССО Литвиненко С., Письменный В.,  барды С. Миляев, С. Крылов, Любовь Богданова, солистка Большого театра, в прошлом член агитбригады факультета, командиры и комиссары ССО.
     В этом году юбилей ССО отмечается на федеральном уровне.  Главное из них – открытие памятника ССО напротив физического факультета с южной стороны.
     В заключение позвольте мне выразить искреннюю благодарность профактиву факультета за их бескорыстный труд, участие в решении социальных вопросов, за заботу о своих коллегах.
        Н.Е. Сырьев

Назад